不会英语可以申请美国EB-3非技术吗?

时间:2020-10-11 20:14:55 作者:admin 571

1

首先回答您,不会英语是可以申请美国EB3非技术类移民的。

这里先给大家解释下EB3的概念,EB3是美国职业移民中的第三优先。简单说,就是美国雇主在国内无法招聘到合适的工人时,向美国劳工部提出申请,招聘国际劳工,属于雇主担保移民。通过用绿卡交换申请人至少一年以上的工作时间。

这也是目前移民美国最简单的方法了。

那是不是不会英语都能申请呢?并不一定,虽说EB3非技术移民对申请人的要求低,但并非说是完全没有要求。在实际申请过程中,对申请人仍有一定要求,或者说是有一定的限制。如果曾有过犯罪记录或者身患传染性疾病,那么这种肯定是无法申请的。年龄太大也是不建议走EB3移民途径,因为EB3排期较长,目前的排期进度保守估计在10年左右,年龄太大可能导致登陆过去身体条件限制无法继续劳力工作,又或者是家庭子女年龄未来超过21岁,也无法随同父母一同移民。

因此,麦克斯出国建议申请人年龄不超过45岁为佳,家里有子女的,孩子年龄最好不超过8岁。如果有中介承诺零风险,或者超过年龄了还给您推荐EB3,那么请您一定要提前上网了解清楚,知己知彼,不要辛苦多年最后一场空了。中国大陆有7成客户都是找麦克斯出国办理的EB3,如您有需要,也欢迎前来咨询了解下哦

2

EB-3是美国的一个移民类别。它的主要核心是要求有美国符合条件的雇主提供永久性的雇佣。对申请人本身没有任何要求。如果小学毕业,是清洁工,也是可以的,另外没有语言要求。只不过在实际申请中,申请人的条件如果很差,会在排队时候放到后面,时间会很慢。如果一个人是本科学历,会英语,可能总共申请时间要6,7年,那么小学毕业,清洁工可能要10年。


美国的雇主,一般要求有一定的规模,举个例子,美国某一个大型连锁清洁公司,它们经常需要招聘清洁工,薪水很低,例如1600美元,在美国属于最低薪水标准。它们因为在本土很难招聘到愿意长期工作的人,所以会向移民局申请批文,同意它们在海外招聘。另外这个雇佣是必须永久性的雇佣,就是说,如果被录取,它是要永久的雇拥你的,当然你工作一年后,可以自己选择离职。


因此EB-3的成败关键是美国雇主的规模,实力,它们雇佣你的必要性,为什么在美国找不到类似的申请人。


更多相关信息,可以在今日头条搜索“高蓝出国”头条号,点击关注即可。

3

EB3职业移民的名额每年约40,000个名额(占职业移民名额总数的28.6%),每年度EB1和EB2的剩余名额也会配发给EB3移民。目前排期为2-4年

申请的步骤

A.获得美国雇主的雇佣(Job Offer of Employment):雇主公司的规模没有硬性要求,但是工作岗位的设置要和公司业务规模性质相匹配。  

B.雇主准备资料、确定现行工资等(2个月),在美国发布广告(3个月),证明在美国本土无法招聘到合适人员。

c雇主提出ETA9089申请(雇佣海外劳工申请电子表格),即为劳工证。(审理时间4-6个月)

D 向美国公民事务及移民服务局(USCIS)提出申请(I-140),审理时间4-8个月左右(加急15个工作日)

E 得到USCIS的批准通知,确认优先日(优先日从递交劳工证的日期开始计算)。

F申请人的移民申请(I-140)获得移民局批准后,所有的文件将送到全美签证中心,等待排期(排期为3年左右)

G国内转换身份:到移民局指定医院体检,赴广州美驻华领事馆面签,取得美国移民签证,须六个月内登陆美国,获得绿卡。

H美国转换身份:到移民局指定医院体检,递交I485申请,批复后获得绿卡。

优势:

零风险,零投资,一步到位获得永久绿卡;

一人申请,全家拿永久绿卡;

批复快,6-12个月即可知晓永久绿卡申请结果;

申请条件远远低于EB-1,申请人群更广泛;

在获得优先日以后,不受雇主限制,如果雇主倒闭,也不会影响到申请排期

可同时递交其他移民类别的申请,例如EB-1类别;

4

EB-3非技术的申请条件非常宽松,不需要英语能力、学历、甚至工作经历。所以与语言能力无关,都可以申请

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。